1日目 6.22(火)新任マネジメント研修 チェックシート

締切:6.28(月)

お名前 *
法人の年月日はいつですか。 *
2021年8月1日は、法人年度で第何期にあたるか。 *
グループ会社の法人名をすべて記載してください。 *
産業医はどのような時に活用するか。 *
思考規範を記入してください。 *
行動規範を記入してください。 *
採用や社員の異動は、上長の裁量にて可能か。 *
かなえる全体会議は、必須参加か任意参加か。 *
かなえる全体会議に自立型療法士が参加した場合、どのような実績算定が行われるか。 *
かなえる全体会議の出席申請方法はどのように行うか。 *
自身が所属する事業所の電話転送先はどこか。 *
自身が所属する事業所のFAX転送先はどこか。 *
自身が所属する事業所にSLTAはあるか。 *
謝罪に伺う場合、手土産は何を用意しますか。予算も記載してください。 *
事業所に来客が来る場合、社員の対応と事前準備の内容を記載してください。 *
クレーム対応で大事なことを挙げてください。 *
接待交際費として精算が認められる条件は何ですか。 *
部下から親族が死亡したと連絡があった場合の対応はなにか。 *
所定労働時間とは何か。 *
短時間正社員と非常勤の所定労働時間はいくつか。 *
当社の社会保険にあてはまるものを全て選択してください。 *
当社の雇用保険の加入条件はなにか。 *
非常勤で退職金制度に加入できる条件はなにか。 *
1日の休憩時間が45分の場合の所定労働時間の条件はなにか。 *
非常勤から正社員・短時間正社員へ勤務形態の変更を希望する時の手続きはなにか。 *
あなたの所定休日はいつですか。 *
あなたの法定休日はいつですか。 *
月・水・木・金・土(各8時間勤務)の勤務で、火曜に出勤した場合は、火曜の稼働は固定残業代含まれるか。 *
月・水・木・金・土(各8時間勤務)の勤務で、日曜に出勤した場合は、日曜の稼働は固定残業代含まれるか。 *
あなたが祝日に勤務した場合は、どのような勤怠処理になるか。 *
あなはた祝日に欠勤した場合は、どのような勤怠処理になるか。 *
11:00〜15:00(休憩無し)の勤務で、その日は16:00まで働いた場合の日給はいくらか。(時給1,000円) *
8:30〜17:30(休憩60分)の勤務で、その日は18:30まで働いた場合の日給はいくらか。(時給1,000円) *
月・水・木・金(各9:00〜18:00勤務)で、土曜日に3時間働いた場合の週の給与はいくらか。(時給1,000円) *
1時間早退した場合、自立型療法士の保障給社員は控除されるか。 *
1時間遅刻した場合、自立型療法士の実績給社員は控除されるか。 *
有給休暇は、付与されてから1年以内に5日を使用しなければならないが、それの対象となる社員の条件はなにか。 *
有給の残日数の確認方法はなにか。 *
産休育休期間中の有給の更新はあるか。 *
9:00〜17:00勤務の社員は、午前有給を使用した場合、午後は何時から何時までの出勤か。 *
4月1日に、自立型療法士(常勤)から総合型療法士(常勤)へ勤務形態が変更になった場合、4月末に支払われる給与はいくらか。(給与は自立型(保障給 基本給28万円)・総合型 月給28万円とする) *
有給の取得申請は、原則何日前から申請か。 *
自立型療法士のOZO3の勤務表申請の締切はいつか。 *